Antes do propósito, vem o quem somos
Quando a transição se torna potência Mudanças carregam um estigma: muitas vezes são vistas como rupturas dolorosas, perdas ou até como fracassos. Mas, se olharmos com mais atenção, toda transição guarda um convite silencioso: o de nos tornarmos mais inteiros. Nas organizações, esse movimento é constante. Gente que entra, gente que sai. Estruturas que se redesenham. Estratégias que mudam de rota. Em cada uma dessas passagens, algo se desfaz para abrir espaço ao novo. No nível individual não é diferente. Uma promoção inesperada, um desligamento, um projeto que se encerra ou mesmo uma reorientação de carreira: transições que mexem com a identidade e com a forma como cada talento se reconhece dentro do trabalho. E é justamente aí que está a potência. 🔹 Transição como ponto de partida Quando acolhida com consciência, a transição deixa de ser apenas uma ruptura para se transformar em processo de lapidação . Ela expõe vulnerabilidades, mas também evidencia forças que talvez estiv...
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