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  Quiet Promotions: o novo golpe corporativo Por Insights Nexia — Gestão, Talentos e Transformação Organizacional Introdução Já ouviu falar em quiet quitting — o famoso “ficar, mas desligar emocionalmente”? Pois agora, o cenário se inverteu: o profissional entrega mais, assume mais, lidera mais… mas sem receber nada por isso. Esse é o fenômeno da quiet promotion — a promoção silenciosa. O novo golpe corporativo disfarçado de oportunidade . O que é uma quiet promotion? É quando a empresa aumenta as responsabilidades de um colaborador , muda suas entregas ou o posiciona como liderança sem reconhecimento formal, aumento de salário ou novo cargo. A pessoa é promovida — mas só no papel invisível que sustenta a estrutura. Como esse golpe se disfarça? 🔸 “Estamos confiando em você para essa missão especial.” 🔸 “Vamos testar como você se sai nesse papel.” 🔸 “Você já é uma liderança, só falta o crachá.” 🔸 “É uma oportunidade de mostrar o seu valor.” 🔸 “O reconhecim...

  Sua empresa fala de saúde mental, mas adoece pessoas? Por Insights Nexia — Gestão, Talentos e Transformação Organizacional Introdução Nos últimos anos, bem-estar corporativo virou buzzword. As empresas passaram a oferecer meditação online, aulas de yoga, acesso a aplicativos de saúde emocional — e isso é ótimo. Mas há uma pergunta que precisa ser feita com coragem: “Se sua empresa investe em saúde mental... por que tanta gente ainda adoece por causa dela?” A verdade desconfortável A saúde de uma empresa não se mede pelo discurso bonito nas redes sociais , mas sim pela forma como ela trata seus talentos no dia a dia: Como lida com erros Como reconhece esforços Como escuta o que não quer ouvir E principalmente: como age diante do sofrimento emocional de seus colaboradores Não adianta decorar o escritório e falar de “propósito” se a cultura sufoca, o gestor silencia e o RH é omisso. Sintomas de uma empresa que adoece (mas se diz saudável) 🔸 Silêncio institucional ...